《成功人生》23.8刊 为顾客着想

宁阳店女装三部:胡燕粉一天，一位中年妇女来柜组看衣服，我热情主动的接待，探寻顾客需求后，顾客想给自己女儿选条裤子，我询问顾客孩子的年龄、身高、体重后，就给顾客推荐了一条刚到的新款牛仔裤，价格是129元。根据顾客叙...

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《成功人生》23.8刊 把顾客的事放心上

徐家楼店食品部：丛湘翠周六的晚上，超市里顾客来来往往，都在着急挑选着自己需要的商品，我们跟往常一样上货，接待顾客。正在这时，一位五六岁大的小姑娘着急的张望，我赶紧上去询问，小姑娘非常着急，我先稳定了小姑娘的情绪...

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《成功人生》23.8刊 探索源头

生鲜二部：乔丽娟企业文化中讲到，作为业务人员开发新商品是我们的首要任务，不断开发引进新商品结合网络及我们平时的顾客需求及时去结合源头选择优势单品，比如通过本次部门内水果市场开发品质高，口感好的商品价格都是低...

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《成功人生》23.8刊 开发源头商品，提升柜组销售

宝龙店女装二部：冯雪迪新时代商厦给予了我人生中第一份工作，让我逐渐成长。自从担任了中青年女装柜组主任一职，收获良多。说实话，没接触之前，没感觉柜组主任这一职位有那么难，担任后才发现要学习的东西有很多。例如:应...

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《成功人生》23.8刊 作为部门经理的管理心得

五马店日化部：金文迪我作为管理者，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正地帮助他们，逼迫他们进步...

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《成功人生》23.8刊 如何更好的提升工作能力

万达店食品部：卢玲芝现今社会的职场变幻莫测，虽然有无数机会，职场竞争压力也是很大的。将自己培养成为一个专业素养高，综合素质好，适应公司高速发展的员工，其重要性不言而喻。在平日工作中要及时分析、总结，确定计划目...

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《成功人生》23.8刊 关 于 沟 通

泮河小镇店人力资源部：公成成人与人之间需要沟通与交流，人与人之间的关系是通过沟通交流来传达自己的想法，所以沟通是很重要的。反之没有沟通，人与人之间则会产生隔阂。沟通，能使人与人之间的关系变得密切。沟通能使他...

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《成功人生》23.8刊 如何做管理

宁阳店综合部：张娟尊重员工是人性化管理的必然要求，是回报率高的感情投资。尊重员工是领导者应该具备的职业素养，而且尊重员工本身就是获得员工尊重的一种重要途径，只有员工的私人身份受到了尊重，他们才会真正感到被重...

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《成功人生》23.8刊 团队氛围打造

宝龙店童装二部：黄晶华一个好的团队氛围是高效工作很重要的因素，令人愉快、尊重和关心员工的团队氛围对提高员工工作起着不可忽视的作用。一个好的管理者能够有效的帮助团队成员成长，应该要从以下几个方面着手：一、沟...

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《成功人生》23.8刊 用心研究本职工作——从退换货案例分析提升我们服务技能

五马店童装一部：赵彦一天我在柜组帮忙顶岗，一位大姨提着袋子走进柜组，我连忙打招呼，大姨从购物袋里拿出一条裤子，说导:“闺女，这是孩子她姑姑送的衣服，不大合适，你给换个大号”，我连忙接过衣服，仔细一看是一款套装里的...

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